Optimalkan Kepatuhan Perusahaan: FGD Sumsel Bahas Norma Ketenagakerjaan 2024 dengan Para Ahli

Jendelakita.my.id. - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Selatan menyelenggarakan kegiatan Focus Group Discussion (FGD) pada 24-25 Oktober 2024, bertempat di Hotel Duta Palembang.

Acara yang berlangsung selama dua hari ini mengusung tema utama "Penerapan Norma 100 di Perusahaan Tahun 2024," dengan harapan mendukung penerapan norma ketenagakerjaan yang efektif di perusahaan-perusahaan wilayah Sumatera Selatan.

FGD tersebut dihadiri oleh berbagai pihak penting, termasuk pejabat struktural bidang pengawasan ketenagakerjaan dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Selatan.

Selain itu, sejumlah pengawas ketenagakerjaan fungsional turut berpartisipasi dalam acara ini, menggarisbawahi komitmen dalam menciptakan standar ketenagakerjaan yang berkualitas di lingkungan kerja.

Acara ini juga melibatkan berbagai pemangku kepentingan terkait, yang memiliki peran penting dalam memastikan pelaksanaan norma ketenagakerjaan di perusahaan-perusahaan di Sumatera Selatan.

Dalam kegiatan ini, Direktur Bina Kerja Pengawasan Ketenagakerjaan dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia menjadi salah satu narasumber utama.

Kehadiran Direktur Bina Kerja tersebut menambah bobot diskusi dengan membahas strategi pengawasan dan implementasi norma ketenagakerjaan di tingkat nasional dan daerah.

Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) turut hadir sebagai narasumber, membawa perspektif pengusaha terkait penerapan norma ketenagakerjaan di sektor bisnis.

Partisipasi APINDO memberikan kesempatan untuk menjembatani kepentingan antara dunia usaha dan regulasi ketenagakerjaan yang harus diterapkan.

Acara ini juga menghadirkan praktisi hukum Dr. Hamonangan Albariansyah, SH, MH, yang memberikan paparan mengenai "Kepatuhan Badan Usaha dalam Perspektif Hukum Ketenagakerjaan."

Dengan adanya berbagai perspektif dari narasumber yang kompeten, FGD ini diharapkan mampu menghasilkan panduan dan solusi yang konkret bagi penerapan norma ketenagakerjaan yang konsisten dan adil di perusahaan-perusahaan wilayah Sumatera Selatan.